輪椅廠家對(duì)人才的“升級(jí)”是升級(jí)轉(zhuǎn)型過(guò)程中須要百分之百重視的板塊，輪椅廠家目前普遍舍得重金引進(jìn)人才，在對(duì)研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理、營(yíng)銷等人員的引進(jìn)上，輪椅廠家是砸了不少金錢的。